วางแผนเกษียณ

เจ้าของร้านอาหารวัย 52 เตรียมส่งต่อกิจการและเกษียณ

อายุ 50-55 ปีรายได้ 120,000-150,000 บาท/เดือน

โปรไฟล์ลูกค้า

คุณสมชาย (นามสมมติ) อายุ 52 ปี เขาเป็นเจ้าของร้านอาหารไทยชื่อดังย่านสีลม เปิดมากว่า 20 ปี รายได้จากร้านเฉลี่ยเดือนละ 300,000 บาท กำไรสุทธิประมาณ 120,000 บาท/เดือน มีลูก 3 คน คนโตทำงานแล้ว คนกลางกำลังเรียนปริญญาโท คนเล็กเรียนมัธยม มีบ้าน 1 หลัง คอนโด 1 ห้อง และเงินฝาก 3 ล้านบาท

ปัญหาและความท้าทาย

คุณสมชายอยากเกษียณตอนอายุ 58 แต่กังวลหลายเรื่อง รายได้ทั้งหมดมาจากร้านอาหาร ถ้าหยุดทำร้าน รายได้จะหายไปทันที ลูกๆ ไม่มีใครสนใจสืบทอดกิจการ ไม่เคยจ่ายเงินสมทบประกันสังคม (เป็นเจ้าของกิจการ) จึงไม่มีบำนาญ เงินฝาก 3 ล้านบาท ถ้าใช้เดือนละ 50,000 จะหมดใน 5 ปี

แนวทางแก้ไข

เราวางแผนแบบครบวงจรสำหรับเจ้าของกิจการ **ขั้นตอนที่ 1: สร้างรายได้ Passive** นำเงิน 2 ล้านบาท ลงทุนในกองทุนรวมที่จ่ายปันผล ผลตอบแทนเฉลี่ย 4-5%/ปี = รายได้ 80,000-100,000 บาท/ปี **ขั้นตอนที่ 2: ประกันบำนาญ** ซื้อประกันบำนาญ เบี้ยปีละ 200,000 บาท x 6 ปี รับเงินบำนาญเดือนละ 20,000 บาท ตั้งแต่อายุ 60-85 ปี **ขั้นตอนที่ 3: วางแผนส่งต่อกิจการ** ประเมินมูลค่าร้านอาหาร เตรียมขายหรือให้เช่ากิจการ คาดว่าจะได้เงินก้อน 5-8 ล้านบาท **ขั้นตอนที่ 4: ประกันสุขภาพ** ทำประกันสุขภาพวงเงิน 5 ล้าน/ปี เบี้ยปีละ 45,000 บาท

ผลลัพธ์

หลังวางแผนมา 3 ปี พอร์ตลงทุนเติบโตเป็น 2.8 ล้านบาท ได้รับปันผลปีละ 120,000 บาท จ่ายเบี้ยประกันบำนาญครบ 3 งวดแล้ว เหลืออีก 3 งวด มีผู้สนใจซื้อกิจการร้านอาหาร กำลังเจรจาราคา 7 ล้านบาท คาดว่าเมื่อเกษียณจะมีรายได้ต่อเดือนประมาณ 45,000-55,000 บาท จากปันผล+บำนาญ+ดอกเบี้ย เพียงพอสำหรับชีวิตที่สบาย

ผมไม่เคยคิดเรื่องเกษียณเลย เพราะทำร้านอาหารมาตลอด คิดว่าจะทำไปเรื่อยๆ แต่พี่สมาร์ทช่วยให้เห็นภาพว่า ถ้าไม่วางแผน วันที่ร่างกายไม่ไหว จะลำบากมาก ตอนนี้มั่นใจแล้วครับ

— ลูกค้าของ SmartNexus

ต้องการวางแผนการเงินแบบนี้บ้างไหม?

วางแผนการเงินฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย เพียงวางแผนผ่านแพลตฟอร์มพาร์ทเนอร์ของเรา

ชอบบทความนี้? แชร์ให้เพื่อนๆ ได้เลย

ช่วยแชร์ความรู้ดีๆ ให้คนรอบข้างได้รับประโยชน์

สงสัยอะไร? ถามสมาร์ทได้เลย!

เราใช้ Cookie เพื่อพัฒนาประสบการณ์ของคุณ

เว็บไซต์นี้ใช้ Cookie เพื่อวิเคราะห์การเข้าชมและปรับปรุงบริการ ตาม นโยบายความเป็นส่วนตัว และ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)