Home/Articles/ข้าราชการวางแผนเกษียณอย่างไร ให้ใช้ชีวิตหลังเกษียณอย่างสบาย

ข้าราชการวางแผนเกษียณอย่างไร ให้ใช้ชีวิตหลังเกษียณอย่างสบาย

Pol.Lt.Col. Wisarutpoom Chooprayoon26 เมษายน 25697 views6 min read
ข้าราชการวางแผนเกษียณอย่างไร ให้ใช้ชีวิตหลังเกษียณอย่างสบาย

ข้าราชการกับความท้าทายหลังเกษียณ

หลายคนอาจคิดว่าข้าราชการไม่ต้องกังวลเรื่องเงินหลังเกษียณ เพราะมีบำเหน็จบำนาญรองรับ แต่ในความเป็นจริง เงินบำนาญเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ สำหรับการใช้ชีวิตอย่างสบายในยุคที่ค่าครองชีพสูงขึ้นทุกปี

จากข้อมูลของ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) ในปี 2568 มีข้าราชการเกษียณประมาณ 18,000 ราย ได้รับเงินจาก กบข. รวมประมาณ 25,500 ล้านบาท เฉลี่ยรายละ 1.49 ล้านบาท ซึ่งฟังดูเป็นเงินก้อนใหญ่ แต่หากต้องใช้ชีวิตอีก 20-30 ปีหลังเกษียณ เงินจำนวนนี้อาจหมดเร็วกว่าที่คิด

สิทธิประโยชน์ที่ข้าราชการได้รับหลังเกษียณ

1. บำเหน็จบำนาญ

ข้าราชการที่รับราชการมาไม่น้อยกว่า 25 ปี มีสิทธิเลือกรับ บำนาญรายเดือน หรือ บำเหน็จเป็นเงินก้อน โดยบำนาญคำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย คูณด้วยจำนวนปีราชการ หารด้วย 50

2. เงินจาก กบข.

สมาชิก กบข. จะได้รับเงินสะสม เงินสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทน โดยสามารถเลือก รับเงินก้อน หรือ ออมต่อกับ กบข. เพื่อทยอยรับเป็นงวดๆ ซึ่งเป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่ยังไม่ต้องการใช้เงินทั้งหมดทันที

3. สวัสดิการรักษาพยาบาล

ข้าราชการเกษียณยังคงได้รับสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลจากราชการ ซึ่งครอบคลุมทั้งตนเองและครอบครัว

วางแผนเพิ่มเติมอย่างไรให้เพียงพอ

แม้จะมีสิทธิประโยชน์จากราชการ แต่การวางแผนเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะในยุคที่ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้นปีละ 8-10% และอายุขัยเฉลี่ยของคนไทยยาวนานขึ้น

ประกันชีวิตแบบบำนาญ เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมอย่างยิ่ง เพราะนอกจากจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมแล้ว ยังสามารถลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 200,000 บาทต่อปี

กองทุนรวม RMF/SSF เป็นอีกทางเลือกที่ช่วยสร้างเงินออมระยะยาว พร้อมสิทธิลดหย่อนภาษี โดยสามารถคำนวณผลตอบแทน DCA เพื่อวางแผนการลงทุนอย่างเป็นระบบ

ประกันชีวิตควบการลงทุน (Unit-Linked) เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการทั้งความคุ้มครองและโอกาสในการลงทุน สามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้

Early Retire 2569: โอกาสใหม่สำหรับข้าราชการ

ในปี 2569 ภาครัฐมีมาตรการ Early Retire สำหรับข้าราชการที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไป และมีอายุราชการตั้งแต่ 25 ปี เพื่อปรับโครงสร้างกำลังคนภาครัฐ ผู้ที่สนใจควรวางแผนการเงินอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจ

สรุป: เริ่มวางแผนวันนี้ ไม่ต้องรอจนใกล้เกษียณ

การวางแผนเกษียณที่ดีควรเริ่มตั้งแต่วันแรกที่เข้ารับราชการ ยิ่งเริ่มเร็วยิ่งได้เปรียบจากพลังของดอกเบี้ยทบต้น หากต้องการคำปรึกษาเรื่องการวางแผนเกษียณอย่างครบวงจร สามารถปรึกษาที่ปรึกษาการเงินได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย

Enjoyed this article? Share it with friends!

Help spread useful knowledge to those around you

Pol.Lt.Col. Wisarutpoom Chooprayoon, M.Pol.Sc., AFPT™

AFPT™ Financial Advisor | Investment Planner

Over 10 years of experience in financial planning, life insurance, and investment with full licenses from regulatory bodies.

Need more consultation?

Free financial planning! No cost, just plan through our selected partner platforms.

Related Articles

ประกันสุขภาพ vs ประกันโรคร้ายแรง: ต่างกันอย่างไร? ควรทำแบบไหน?

ประกันสุขภาพ vs ประกันโรคร้ายแรง: ต่างกันอย่างไร? ควรทำแบบไหน?

หลายคนมักสับสนระหว่างประกันสุขภาพและประกันโรคร้ายแรง ว่าคุ้มครองเหมือนกันหรือไม่ ควรทำแบบไหน? บทความนี้จะอธิบายความแตกต่างอย่างละเอียด พร้อมแนะนำว่าแบบไหนเหมาะกับใคร

5 กุมภาพันธ์ 256936 views16 min
วางแผนเกษียณอย่างมั่นคงด้วย RMF และ SSF: คู่มือฉบับสมบูรณ์ 2568

วางแผนเกษียณอย่างมั่นคงด้วย RMF และ SSF: คู่มือฉบับสมบูรณ์ 2568

RMF และ SSF คืออะไร? เปรียบเทียบข้อดีข้อเสีย เงื่อนไขการลงทุน และกลยุทธ์การลงทุนตามช่วงอายุ พร้อมวิธีประหยัดภาษีสูงสุด 1.4 ล้านบาทในปี 2568

5 กุมภาพันธ์ 256947 views19 min
RMF vs SSF vs ThaiESG: เลือกกองทุนลดหย่อนภาษีอย่างไรให้เหมาะกับคุณ

RMF vs SSF vs ThaiESG: เลือกกองทุนลดหย่อนภาษีอย่างไรให้เหมาะกับคุณ

เปรียบเทียบกองทุน RMF, SSF และ ThaiESG แบบละเอียด พร้อมวิธีเลือกให้เหมาะกับเป้าหมายและสถานะทางการเงินของคุณ

5 กุมภาพันธ์ 256940 views12 min

เราใช้ Cookie เพื่อพัฒนาประสบการณ์ของคุณ

เว็บไซต์นี้ใช้ Cookie เพื่อวิเคราะห์การเข้าชมและปรับปรุงบริการ ตาม นโยบายความเป็นส่วนตัว และ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)